استخدام

استخدام در شرکت فرش بزرگمهر، که از معتبرترین و بزرگ‌ترین مجموعه‌های تولید فرش ماشینی در کشور و منطقه، در قلب شهرک صنعتی سلیمان صباحی بیدگلی واقع شده است. این شرکت با بیش از چند دهه تجربه در حوزه تولید فرش‌های ماشینی، همواره سعی داشته است که با بهره‌گیری و استخدام از فناوری‌های نوین و به کارگیری نیروهای متخصص، محصولاتی با کیفیت، منحصربه‌فرد و قابل رقابت در بازار داخلی و خارجی عرضه کند. با توجه به رشد صنعت فرش و نیاز روزافزون بازار، شرکت بزرگمهر نیازمند توسعه و ارتقاء نیروی انسانی در بخش‌های مختلف است و در همین راستا، فرصت‌های شغلی متنوعی برای افراد کارآزموده و علاقه‌مند فراهم آورده است.

فرصت‌های شغلی در حوزه بافندگی و تولید

یکی از اصلی‌ترین فعالیت‌های شرکت، تولید فرش‌های ماشینی است. در این حوزه، نیازمند نیروی بافنده ماهر و باتجربه هستیم که فرآیندهای مربوط به کار با دستگاه‌های پیشرفته بافندگی را به خوبی درک کرده و بتوانند نقش‌های مختلف طرح‌ها را با دقت و سرعت بالا اجرا کنند. داوطلبانی که سابقه کاری در این زمینه دارند و آشنایی کامل با دستگاه‌های تولید فرش دارند، می‌توانند در فرآیندهای تولید مشارکت فعال داشته باشند. اهم وظایف این نیروها شامل تنظیم، راه‌اندازی و کنترل دستگاه‌های بافندگی، بررسی کیفیت نخ‌ها و اجرای طرح‌های مختلف روی فرش است. داشتن آگاهی از نکات ایمنی و رعایت پروتکل‌های حفاظتی در محیط‌های صنعتی برای این افراد اهمیت زیادی دارد.

بوبین پیچ و مدیریت نخ‌ها

در کنار بافندگی، نقش بوبین پیچ یکی دیگر از مشاغل کلیدی در فرآیند تولید است. نیروهای بوبین پیچ مسئولیت پیچیدن نخ‌های اولیه، آماده‌سازی نخ‌ها برای تغذیه دستگاه‌های بافندگی و اطمینان از سلامت و کیفیت نخ‌ها را بر عهده دارند. این وظایف نیازمند دقت و سرعت عمل بالا است، زیرا نخ‌های درست و بدون عیب، نقش مهمی در کیفیت نهایی محصول دارند. داوطلبان این شغل باید توانایی کار در محیط صنعتی، رعایت نکات ایمنی، تحمل فشار کاری و آشنایی با انواع نخ‌ها و مواد اولیه را داشته باشند. همچنین، نظم و ترتیب هنگام کار با نخ‌ها، از اهمیت زیادی برخوردار است.

طراحی نقش‌ها و الگوهای فرش

در کنار بخش تولید، طراحی نقش‌ها و الگوهای نوآورانه و جذاب، یکی از نیازهای مهم شرکت است. طراحان فرش ماشینی در این شرکت باید خلاق، هنرمند و مسلط به نرم‌افزارهای طراحی باشند. وظیفه این تیم، خلق نقش‌های منحصربه‌فرد، متنوع و مطابق با نیاز بازار است. شناخت بازار، ترندهای جهانی و سلیقه مصرف‌کنندگان در طراحی نقش‌ها بسیار مهم است. طراحان باید بتوانند طرح‌های نوآورانه‌ای ارائه دهند که هم زیبا و هم تجاری باشند و در رقابت با برندهای دیگر، جایگاه مناسبی کسب کنند. تجربه کاری، دانش هنر و نرم‌افزارهای طراحی مانند بوریا یا فتوشاپ از مزایای اصلی است.

حمل و نقل و جابه‌جایی محصولات

برای تسهیل عملیات داخلی و تحویل نهایی محصول، نیازمند رانندگان لیفتراک مجرب و معتبر هستیم. این افراد مسئول حمل مواد اولیه، نخ‌ها، رول‌های بزرگ پارچه و همچنین کالاهای نهایی هستند. رانندگان لیفتراک باید دارا بودن گواهی‌نامه معتبر، سابقه کاری مرتبط، دقت بالا در کنترل دستگاه و رعایت اصول ایمنی در محیط‌های صنعتی از ویژگی‌های مهم آن‌ها است. هماهنگی در جابه‌جایی، جلوگیری از آسیب دیدن کالا و کار در محیط‌های شلوغ و پر ترافیک، نیازمند تمرکز و مهارت است.

انبارداری و کنترل موجودی‌ها

در بخش انبار، نیاز به نیروی منظم، دقیق و آشنا با سیستم‌های مدیریت مواد و کالا وجود دارد. انبارداران مسئول ثبت ورود و خروج کالاها، کنترل وضعیت موجودی، نظم‌دهی و نگهداری صحیح مواد اولیه و محصولات نهایی هستند. آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت انبار، دقت در ثبت اطلاعات و رعایت اصول سازماندهی، از الزامات این حوزه می‌باشد. داشتن روحیه مسئولیت‌پذیری و دقت بالا، برای جلوگیری از خطاها و اتلاف منابع، بسیار مهم است.

نگهبانی و امنیت کارخانه

امنیت کارخانه و کارکنان، یکی از ارکان مهم در هر مجموعه صنعتی است. در شرکت فرش بزرگمهر، نگهبانانی وفادار و مسئولیت‌پذیر وظیفه کنترل ورودی و خروجی افراد، مراقبت مستمر از محیط و دستگاه‌ها و همکاری با تیم‌های امنیتی را بر عهده دارند. نگهبانان باید فیزیکی سالم، مهارت در برقراری ارتباط و رعایت اصول اخلاق کاری داشته باشند. در صورت نیاز، همکاری با پلیس و حضور در مواقع اضطراری، از وظایف مهم آنان است.

در مجموع، شرکت فرش بزرگمهر با هدف جذب نیروهای مجرب و متخصص، فرصت‌های شغلی متعددی در حوزه‌های فنی، تولیدی، طراحی، حمل و نقل، انبارداری و امنیت فراهم کرده است. کسانی که علاقمند به همکاری با این مجموعه بزرگ و معتبر هستند، می‌توانند با مراجعه به سایت شرکت، ارسال رزومه و یا تماس با بخش منابع انسانی، درخواست‌های خود را ثبت کنند. این شرکت با ارائه مزایای رقابتی، محیط کاری امن و فرصت‌های رشد حرفه‌ای، مسیر موفقیت و توسعه فردی تمامی کارکنان را هموار می‌سازد.